薪趨調查結果：人工跌 0.96%至 5.38% 月薪逾 4.8萬高級公務員減薪

全港超過15.4萬公僕面臨全體減薪威脅，公務員薪酬調整的重要指標昨日公佈，薪酬趨勢調查結果顯示，高、中、低層公務員的平均調薪水平全為負數，由--5.38%至--0.96%。有人力資源顧問指出，調查結果未完全反映私人市場薪金跌幅。政府消息稱，月薪逾48,401元的高層公務員一定要減薪。記者：蔡元貴、黃偉駿               

                       
今年的薪酬趨勢調查報告書，公佈手法與往年不同。為了釋除公務員對報告的質疑，今年特別把「基本薪金」及「額外酬金」的調查結果分開公佈；結果顯示，09年薪酬趨勢的跌幅都是來自花紅、佣金等額外酬金的銳降。以高層員工薪金為例，基本薪金指標上升 2.25%，惟額外酬金大跌7.04%，以致總指標為--4.79%，扣減 08至 09年度公務員遞增薪點開支 0.59%後，公務員調薪淨指標為--5.38%。
局長副局長不受影響                                                                                                                                                                                                                                        [url=http://hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20090519&sec_id=4104&subsec_id=11867&art_id=12775344#TB_inline?height=&width=&inlineId=imgDiv&modal=true&imageUrl=/images/apple-photos/640pix/20090519/Article_news/A08_01_a.gif]放大圖片[/url]                                                                                                                                                                        [url=http://hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20090519&sec_id=4104&subsec_id=11867&art_id=12775344#TB_inline?height=&width=&inlineId=imgDiv&modal=true&imageUrl=/images/apple-photos/640pix/20090519/Article_news/A08_01_a.gif][img]http://hk.apple.nextmedia.com/images/apple-photos/200pix/20090519/Article_news/A08_01_a.gif[/img][/url]                                                       
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                                                                政府消息說，由於薪酬趨勢調查結果反映私人機構高層減薪 4.79%，計入扣減公務員遞增薪額後，高級公務員的調薪指標應減薪達 5.38%，故政府認為高級公務員一定要減薪，但減幅不會跟足指標，初步預計約 3%，中、低層則可凍薪。
消息人士指出，公務員事務局會考慮現行機制一籃子因素，包括通脹、公務員士氣等，中、低層因調薪指標在--2%以下，可毋須減薪，但高級公務員調薪指標高達 5.38%，即使剔除通脹等因素也需要減薪，減幅預計約 3%。
若政府完全根據薪酬趨勢指標調整薪酬，一名月薪 90,000元的高層公務員，減薪後月入將跌至 85,158元；月薪 40,000的中層人員則減至39,208元。現時全港高層公務員人數為 18,000，低層人數 22,000，中層最多，有114,000人。不屬公務員體制的問責局長、副局長及政治助理等政治任命官僚，則不受薪酬趨勢調查影響。基本上，他們的薪酬在任命時已確定，直至約滿為止，其間不會改動。
                                                                                                                                料私人市場減幅更大公務員事務局表示，薪酬趨勢指標是行政長官會同行政會議決定 2009至 2010年度公務員薪酬如何調整的其中一項考慮因素。當局同時考慮經濟狀況、政府財政狀況、生活費用變動、職方要求及公務員士氣等因素。
合眾人事顧問總經理蘇偉忠說，調查報告只在表面上反映了私人市場的薪酬趨勢，「今年私人市場係以凍薪為主，加埋花紅嘅減幅，數字同政府公佈嘅差不多。」但他說，私人市場僱員實際減薪幅度比報告更大，這是由於很多私人機構正式減薪之餘，再採取多種變相減薪的措施，「有啲公司將新入職員工嘅起薪點大幅減低，有啲就裁員後唔請番人，要舊有員工喺冇加薪情況下增加工作量，仲有啲公司就強制員工放無薪假。」
薪酬趨勢調查結果調查私人機構僱員：高層（薪酬 48,401-97,545元）
私人機構薪酬指標*：-4.79%
公務員調薪凈指標**： 5.38%

調查私人機構僱員：中層（薪酬 15,785-48,400元）
私人機構薪酬指標*：-1.34%
公務員調薪凈指標**：-1.98%

調查私人機構僱員：低層（薪酬低於 15,785元）
私人機構薪酬指標*：-0.17%
公務員調薪凈指標**：-0.96%

*包括基本薪金與花紅、獎賞等額外酬金
**為私人機構薪酬指標扣減公務員遞增薪點
註：薪酬趨勢調查涉 121間私人機構於 08年 4月至 09年 3月的調薪平均數
資料來源：公務員事務局
近年公務員薪酬趨勢調查結果及實際薪酬增減2002年
薪酬趨勢調查結果：低級公務員-1.58%　實際薪酬增減：-1.58%
薪酬趨勢調查結果：中級公務員-1.64%　實際薪酬增減：-1.64%
薪酬趨勢調查結果：高級公務員-4.42%　實際薪酬增減：-4.42%

2003年
薪酬趨勢調查結果：暫停調查　實際薪酬增減：凍薪

2004年
薪酬趨勢調查結果：暫停調查　實際薪酬增減：-3%

2005年
薪酬趨勢調查結果：暫停調查　實際薪酬增減：-3%

2006年
薪酬趨勢調查結果：暫停調查　實際薪酬增減：凍薪

2007年
薪酬趨勢調查結果：低級公務員+3.91%　實際薪酬增減：+4.62%
薪酬趨勢調查結果：中級公務員+4.62%　實際薪酬增減：+4.62%
薪酬趨勢調查結果：高級公務員+4.96%　實際薪酬增減：+4.96%

2008年
薪酬趨勢調查結果：低級公務員+3.90%　實際薪酬增減：+5.29%
薪酬趨勢調查結果：中級公務員+5.29%　實際薪酬增減：+5.29%
薪酬趨勢調查結果：高級公務員+6.30%　實際薪酬增減：+6.30%

2009年
薪酬趨勢調查結果：低級公務員-0.17%　實際薪酬增減：稍後公佈
薪酬趨勢調查結果：中級公務員-1.34%　實際薪酬增減：稍後公佈
薪酬趨勢調查結果：高級公務員-4.79%　實際薪酬增減：稍後公佈

資料來源：《蘋果》資料室
公務員倘按最新指標減薪例子職位：常任秘書長
現行薪酬： 202,000元　公務員調薪凈指標：-5.38%
減薪： 10,867元

職位：署長
現行薪酬： 181,450元　公務員調薪凈指標：-5.38%
減薪： 9,762元

職位：副秘書長
現行薪酬： 142,700元　公務員調薪凈指標：-5.38%
減薪： 7,677元

職位：政務主任
現行薪酬： 36,740元　公務員調薪凈指標：-1.98%
減薪： 727元

職位：警務督察
現行薪酬： 29,460元　公務員調薪凈指標：-1.98%
減薪： 583元

職位：二級行政主任
現行薪酬： 21,880元　公務員調薪凈指標：-1.98%
減薪： 433元

職位：警員
現行薪酬： 15,690元　公務員調薪凈指標：-0.96%
減薪： 150元

職位：助理文書主任、二級物料供應員
現行薪酬： 10,190元　公務員調薪凈指標：-0.96%
減薪： 98元

資料來源:《蘋果》資料室 [url]http://hk.apple.nextmedia.com/template/apple/art_main.php?iss_id=20090519&amp[/url];sec_id=4104&subsec_id=11867&art_id=12775344

我哋咪減薪減咗好耐囉

金融危機啊