紀律部隊薪酬爭拗計時炸彈

紀律部隊薪酬爭拗計時炸彈                                                                                                      本文重點
                      [list][*][url=http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20090903/00176_014.html#para3]困擾港府及公務員關係[/url][/list]                    

                    
                  
                                        五個政府紀律部隊約三百人，昨出席集思會討論最遲下月底提交行政會議的紀律部隊職系架構檢討報告。工會希望港府盡快落實報告，並將追溯期訂在不遲於今年四月一日，若結果再次令工會失望，不排除有進一步行動。行政會議成員鄭耀棠指，薪酬爭拗不僅已影響紀律部隊士氣，而且會無可避免地削弱政府管治威信，他希望政府就公務員職系架構及薪酬趨勢調查作全面檢討。學者亦認為將薪酬爭拗這個「計時炸彈」留待下任特首才處理，「對整個社會一啲好處都冇」。
                                                                                        海關、消防處、懲教署、入境處及政府飛行服務隊五個政府紀律部隊工會代表舉行研討會，各部隊助理處長級官員、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會主席張震遠、保安局政治助理盧奕基、鄭耀棠及多名立法會議員都出席。紀總主席林國豪昨重申三項訴求，包括劃一五支部隊薪酬、統一工時及實施直通職級，並以薪酬與警隊看齊為「終極目標」，又希望盡快落實紀律部隊職系架構檢討報告；紀總指會先待公務員事務局向行會提交報告後，再決定進一步行動。有與會紀律人員批評港府政策一直向警隊傾斜。
                                                                                                                        [url=http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20090903/photo/0903-00176-014b2.jpg][img]http://orientaldaily.on.cc/cnt/news/20090903/photo/0903-00176-014p2g3.jpg[/img][list][*]宋立功說紀總訴求有合理之處，但要劃一五個部隊薪酬，技術上有困難。[/list][/url]                                                                                 
                              困擾港府及公務員關係                鄭耀棠會後指，紀律部隊職系架構檢討報告牽動整個紀律部隊情緒，亦令紀律部隊士氣低落，而薪酬趨勢調查的爭拗亦一直困擾港府及公務員關係，對社會不利，港府應正視及考慮回歸十二年來變化，「釜底抽薪」全面檢討整個公務員的職系架構。
                                                                                                                                                              立法會議員、前保安局局長葉劉淑儀形容今次研討會和平理性，但她批評紀常會做的報告不夠專業和太粗糙，許多地方欠缺合理解釋，令人懷疑獨立性。她促請當局盡快落實紀律部隊職系檢討，又認為廿年才檢討一次時間太長。
                                                                                                                    另一議員潘佩璆則批評報告建議的調整「細眉細眼」，把廿年來社會轉變、[url=http://classified.on.cc/index.html?cid=-3]工作[/url]複雜性及艱辛度的增加「當睇唔到」，又拖延報告十個月。
                                                                                                                    城大專業進修學院學術統籌宋立功亦指，回歸後民怨民憤較高，公務員壓力大增，港府行政架構有重疊及複雜之處、薪酬政策亦過時，十月提交報告後需盡快檢討整個公務員架構，「計時炸彈」若留待下任特首才處理「對整個社會一啲好處都冇」。
                                                                                                                    保安局局長李少光指理解同事的訴求，有信心同事可緊守崗位，不希望紀律部隊士氣低落，維持服務水平。公務員事務局發言人指明白員工的關注，會續以現行機制保持溝通，如期在九、十月就檢討報告向行會提交方案；中途離場的張震遠稱望聆聽工會意見，紀常會立場較早前已清楚交代，公務員事務局會以報告為基礎收集意見。








東方日報
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