足總主席：改革足運困難大

足總主席：改革足運困難大
[url=http://www.singtao.com/][img]http://l.yimg.com/mq/i/nws/partner/st2.gif[/img][/url](星島)2010年3月14日 星期日 05:30

  (綜合報道)
([url=]星島日報
[/url]報道)政府日前公布本港足球發展的顧問報告，建議[url=]足總
[/url]進行改革。[url=]民政事務局
[/url]發言人表示，現時由足總負責分配場地、資源給各球會，利益衝突難以避免。足總主席梁孔德回應指出，推動改革困難甚大，但認同足總董事局引入「圈外人」避免利益衝突，會盡力游說五十六個屬會，支持改革建議。
　　[url=]楊立門
[/url]：利益衝突難免
　　民政事務局常任秘書長楊立門昨出席電台節目時表示，以往政府給予足總資源、場地，再由足總分配予各球會及團體，「但足總董事局成員由甲乙丙組選出…好難避免利益衝突。」有建議指香港地區球隊亦應有認證制度，「但球會的人又去做認證，似乎沒有了客觀性。」
　　他表示，成立新的職業聯賽可由獨立機構主辦，避免利益衝突；亦可引入獨立人士進入足總董事局，改善足總的架構問題。推動足運督導小組成員郭家明就希望，未來舉辦聯賽的機構仍屬足總轄下，但就可以獨立分銷門票、訂立賽制等。
　　楊立門說，資助足運發展，是希望利用足球賽事吸引贊助商，增加商機，「足總錯過好多商業機會，其實足球好賺錢。」他希望由足球圈外招聘足總行政總裁，但不排除接受內部晉升，稍後會與足總商討詳細招聘條件。
　　場地不足難培育人才
　　他承認，過去政府提供場地不足，令足球界難以培育人才，「朋友之間踢波OK……但要培養好的人才，就要起多些球場。」他又指梯隊培養很重要，現時在地區、學校的足球培訓上已做出「少少成績」，如何將這批人羅致到階梯之上，是一大挑戰。
　　足總主席梁孔德回應報告建議時稱，自己上任後觀察到很多問題要解決，其中首要任務正是改革足總董事局選舉，「例如摻多點圈外人、對足球熱心人士進去。」
　　孔表示，首先要與政府、專業人士商討，如何改革董事會架構；惟徹底改革困難甚大，會盡力與球會分工合作，游說五十六個屬會支持，希望任內可以完成，「過半數（支持）無問題，四分三都有機會。」 本報記者



http://hk.news.yahoo.com/article/100313/3/h00a.html