法定假研列破欠賠償

法定假研列破欠賠償
[url=http://www.singtao.com/][img]http://l.yimg.com/mq/i/nws/partner/st2.gif[/img][/url](星島)2010年3月21日 星期日 05:30

  (綜合報道)
([url=]星島日報
[/url]報道)破產欠薪保障基金擴大保障範圍商討近一年，勞工顧問委員會明天開會討論，將四個月內未放的法定假期及累積十四天有薪年假納入賠償，以一萬零五百元為上限；預料勞資雙方委員同意通過加大保障，短期內再交[url=]立法會
[/url]審議落實。
　　破欠基金委員會原於去年已通過將有薪年假納入保障範圍，但立法會人力事務委員會議員要求加碼，擴大年假賠償期，基金委員會重新討論，直至上月拋出另一新方案，將年假及法定假期欠薪一併納入賠償。
　　最高賠10500元
　　法定假日方面，僱員日後可追討之前四個月內未放取的法定假薪酬；有薪年假則以僱員過去一年累積未放的年假，以十四天為上限，年假及法定假最高賠償額均為一萬零五百元。委員會建議，新措施生效後一年，須按基金運作及財政檢討保障範圍。
　　僱員目前最多獲破欠基金賠償二十七萬八千五百元，包括最後四個月欠薪以三萬六千元上限、一個月代通知金二萬二千五百元為上限、遣散費首五萬元及餘額一半。
　　據悉，金融海嘯發生後，即去年第三季，有一千四百五十六人申請破欠，當中三成即四百四十一人申領年假、法定假日欠薪，已較○七年第三季升兩成半。申索法定假欠薪僅得十人，追討年假欠薪有三百四十三人，另有八十八人同時追討兩項欠薪。委員會認為，應要為賠償設定上限，免得縱容僱主阻止員工放假，至結業時將責任推卸到破欠基金。
　　據了解，由於破欠基金擴大年假及法定假欠薪保障的建議已討論多時，勞顧會委員認為是對打工仔保障加碼，預料同意通過，並盡快交立法會審議通過落實。
　　記者 張一華





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