樸槿惠當選後首輪人事 “閉門造車”凸現

韓國候任總統樸槿惠27日公佈瞭總統職務接管委員會第一輪人事任命案，體現瞭樸槿惠的人事任命風格。
　　此次人事任命繼續秉承公佈之前無人知曉任命案內容的保密主義和一旦信任就繼續任用的用人戰略。另外，被任命為副委員長以上職務的8人中，隻有前首爾大學民族主義比較研究會會長金鐘泰來自嶺南。
　　1.“保密主義”傾嚮日益嚴重
　　這一人事任命案的保密工作可謂是密不透風，事前無人知曉具體內容。去年年底非常對策委員會的人事任命案提前被媒體曝光後，樸槿惠曾說：“有些人真是嘴快……”一位親樸重量級人士表示：“當時有一個人被指為嘴快的人，吃瞭不少苦頭。”如果人事任命案或自己的動向對外泄露，樸槿惠會將其視為“泄密事故”並下達指示調查原因。
　　此次樸槿惠進一步強調瞭保安問題。樸槿惠方面表示：“上次組建選舉對策委員會時，聘請外部人士的計劃提前泄露出去，導致最後發生瞭不愉快的事情。我們認為應該防止類似事件再次發生。”
　　2.用過的人繼續任用
　　樸槿惠用人的特點是，不會輕易換人。樸槿惠方面表示：“樸槿惠的用人風格是，隻要不犯嚴重錯誤，就繼續任用用過的人。當然，用人之前會對這個人進行長期觀察並綜合各方面的評價。”
　　此次人事任命也體現瞭這一原則。接管委員會委員長、副委員長以及國民大團結委員會委員長、青年特別委員會委員長大都在大選選舉對策委員會中負責同樣的業務。黨內一位相關人士表示：“他們都是樸槿惠發掘的人才，繼續任用他們表明對他們信任有加。”但樸槿惠方面的一位相關人士表示：“這種方式也存在一些缺陷，例如，一旦對一個人做出錯誤判斷並深入內心，就很難改變。”
　　3.重新任用“較真兒”的人
　　樸槿惠還重新啟用瞭曾經在歷史問題上較真兒或離開自己的人。繼競選團隊共同選舉對策委員長後，前憲法法院院長金容俊此次又被任命為總統職務接管委員會委員長，而他曾於1963年在拘留合法性審查中釋放瞭前陸軍參謀總長宋堯贊，宋堯贊之前因撰文反對當時的代總統樸正熙參加大選而被拘捕。
　　國民大團結委員會委員長韓光玉曾因在樸正熙時代支持前總統金大中而飽受折磨，副委員長金鐘泰曾是第一次人革黨事件的受害者。
　　接管委員會副委員長陳永也是一度離開樸槿惠陣營的人士，但卻被任命為總管具體工作的接管委員會副委員長。一些親樸人士甚至因陳永受到重用而感到茫然。
　　4.大舉任用非嶺南出身人士
　　樸槿惠最近任命的秘書室長和發言人團成員中，沒有一人來自嶺南。此次任命的副委員長以上職務的8人中，4人來自湖南，3人來自首都地區，1人來自嶺南。接管委員會委員長金容俊出生於首爾，原籍是忠清南道；副委員長陳永原籍是全羅北道高敞郡；國民大團結委員會委員長韓光玉來自全羅北道全州。接管委員會是制定樸槿惠政權今後執政藍圖的機構。樸槿惠在接管委員會旗下首先設立國民大團結委員會和青年特別委員會體現瞭要將“團結”和“青年”視為執政關鍵詞的意志。