德國醫護人員和火車司機奇缺 降低門檻全球招人

據歐洲時報網7月23日報導，近年來，德國人才短缺的現象愈加凸顯。由於某些行業的短缺現象已經相當嚴重，德國聯邦勞工局於當地時間22日列出瞭一份“勞工緊缺職業清單”，規定針對護工、火車司機等14個職業領域，非歐盟國傢人才即便沒有高校學位證，也可僅憑藉相關培訓經歷赴德就業。
　　據德國《商報》22日報導，根據勞工局的統計，德國一些技術崗位，如醫護行業的專業人才已經相當緊缺，而這一趨勢還將加劇。以火車司機一職為例，在100個崗位需求中，僅有49人前來應聘，而醫護行業的情況更為嚴重，100個崗位需求隻有39人登記應聘。此外，像機電一體化、自動化技術以及水暖等行業也頻現人才匱乏現象。
　　22日公佈的勞工緊缺職業清單中還補充瞭自7月1日生效的新就業規定。由此，沒有高校學位證的非歐盟專業人才赴德就業的門檻大為降低。
　　德國勞工部長烏爾蘇拉·馮德萊恩(Ursula von der Leyen)指出，這意味著德國勞工市場為接受職業培訓的外國移民敞開大門，此舉也是繼“藍卡”制度後為解決勞動力短缺問題的又一大舉措。
　　據悉，德國政府於去年年初推出“藍卡”，吸引外國高級人才，規定對高素質的外國人，今後隻要年薪超過4.8萬歐元就可以在德國長期居留。大學畢業生隻需出示年薪4.4萬歐元的證明就可以在德就業，而且工作三年後即可拿到長期居留許可。數學、信息學、自然科學等人才匱缺的專業甚至隻需年薪達到3.3萬歐元。