韓國將推行5小時彈性工作制 以創造更多就業崗位

原標題：韓國將推行彈性工作制 以創造更多就業崗位
　　國際在?報導（記者 陳濛）：據韓國媒體報導，韓國政府計劃明年起在中央和地方政府機構實施“5小時彈性工作制”，以創造更多就業崗位。
　　根據韓國雇傭勞動部發佈的計劃，從明年起，韓中央政府和地方政府將實施5小時彈性工作制，根據這一計劃，供職於政府機構的人員可以選擇每天5小時的工作模式，而他們在工資、晉升等方面的待遇，與選擇8小時全日工作制的員工不會有區別。
　　這一政策的主要目的是擴大就業崗位，讓原本1人每天工作8小時的崗位變成2人每天共計工作10小時。並通過提供待遇方面的政策保障來推動實施。此外，除政府部門之外，韓國政府還將與三星等30傢韓國大企業合作，向實施彈性工作制的企業提供稅收優惠等，以吸引企業參與，同時還將制定“彈性工作制員工的保護及就業促進法”，保護選擇彈性工作制的員工權益。
　　不過，彈性工作制能否得到全面推行並取得預期效果現在還很難說。其實早在2010年，韓國政府就曾在公共部門試行過彈性工作制，包括自由選擇上下班時間以及在傢遠程辦公等。當時的主要目的在於創造就業崗位和為上班族的育齡婦女提供便利，鼓勵生育，以解決韓國多年來的低出生率問題。但出於就業壓力以及實際工作的需要，很少有人會真正選擇彈性工作制，曾有調查顯示，韓國公務員當中，支持彈性工作制的人數不到3成。