巴西新總統修改養老改革方案：下調最低退休年齡

中新網1月7日電 據南美僑報網報道，當地時間3日，巴西新任總統雅伊爾•博爾索納羅接受瞭其就職後的首個採訪，稱將部分使用上屆米歇爾•特梅爾政府的養老改革方案，但會下調最低退休年齡。
　　據報道，博爾索納羅表示，新政府的想法是將已經遞交至國會的養老制度改革方案變得“更加柔和”，將男性的最低退休年齡設定?62歲，女性定?57歲，同時會有一定的過渡期。
　　由於養老金赤字過高，特梅爾政府一直在推行養老制度改革來平衡公共賬戶。但受多個因素的影響，改革方案雖然已經遞交至巴西國會，但還沒有進行投票。
　　在特梅爾政府遞交的方案中，男性最低退休年齡?65歲、女性?62歲(有20年過渡期)，並且取消瞭以繳納養老金年限?標準的退休方式。
　　“我們計劃到2022年(即博爾索納羅任期結束)將男性最低退休年齡調整至62歲，女性則?57歲。但改革不是一蹴而就的，是漸進式的。”博爾索納羅在接受巴西SBT電視臺採訪時說。
　　他表示，2022年之後的改革將會交至下屆總統來決定，看是否可以在2023年至2028年階段將最低退休年齡調整至63、64歲。“如果我們將最低退休年齡直接調到65歲，反對派一定會說我們是傷害人民，我們可不想這樣。”博爾索納羅說。
　　博爾索納羅強調，如果不進行養老改革，在2至3年內巴西的養老體系就會“崩潰”。政府預計，2019年政府的社保賬戶赤字將達到3080億黑奧。
　　如今，巴西有兩套退休方案：如果以年齡計算，男性的最低退休年齡?65歲、女性?60歲，同時至少繳納15年社會保險金；如果以繳納社會保險金計算，男性最少繳納35年，女性最少繳納30年，在這種模式下沒有最低退休年齡的限制。
　　此外，對公務員、農村人口、特殊人?的退休要求會更低。
　　在這種模式下，高收入階層、公務員等繳納社會保險金的時間較早，通常會選擇第二種模式退休，因此這些人不但可以較早退休，還可以領取很長時間的養老金。這樣一來，不但加重瞭社會不平等性，還給養老金賬戶帶來瞭大量的赤字。
　　博爾索納羅還表示，就和人們的預期壽命有差距一樣，不同職業的退休年齡應該也有差異。
　　“65歲的最低退休年齡對一些職業來說太苛刻瞭，我們需要考慮到差異，不要造成不公平。”他說。不過，博爾索納羅沒有透露會對哪些職業特殊對待。